北方民族大學管理學院研究生招生是一個不錯的學院，深受考研人的追捧，本校每年會有數千名研究生招生的名額，研究生報考錄取比在3:1左右，難度中等，部分熱門的研究生專業研究生報考錄取比會更高一點，
管理學院是學校里比較好的一個院系，請各位準備報考北方民族大學管理學院研究生招生的同學注意，該院系有以上多個專業在招生研究生，歡迎各位同學報考北方民族大學管理學院研究生招生。
強烈建議各位準備考北方民族大學管理學院研究生招生的同學準備一些基本的歷年考研真題、研究生學姐學長的筆記、考研經驗等等（考研派有考研經驗頻道，也有考研派微信公眾號、考研派APP等產品平臺，里面有不少研究生會免費解答你的考研問題，助你考研一臂之力）
北方民族大學公共管理碩士（MPA）系2014年教育部批準招生的專業碩士學位點。公共管理學是一門運用管理學、政治學、經濟學等多學科理論與方法，專門研究公共組織尤其是政府組織的管理活動及其規律的學科體系。本專業是為適應社會公共管理現代化、科學化和專業化的要求而設立的，其培養目標是為政府部門及公共機構培養德才兼備、適應社會主義現代化建設需要的高層次、應用型、復合型的管理人才。
現設專職碩士生導師23人，其中83%的教師擁有博士學位，79%的教師擁有副高以上職稱。現設有政府治理和社會政策兩個方向，課程設置包括核心課、專業方向課、選修課和社會實踐四個模塊，共計37學分。自2015年招生以來，生源質量優秀，數量充足。目前共有96名據省。其中2015年招生25人，2016年招生44人，2017年招生27人。
研究生在學期間，舉辦參與了各種類型的獲得比賽。在2017年4月29日教育部和MPA教指委杭州舉辦的首屆中國研究生公共管理“案例中心杯”大賽中，由2016級MPA學生李淵、游素軍、曹佳、馬彥萍和晉瀅五位組成的“青春北民大”隊提交的《“公交縱火”何時休？——以寧夏“1.05公交縱火案”為例分析如何有效暢通公民利益訴求通道》案例，榮獲全國三等獎；
在2017年8月26日清華大學舉辦的中國公共政策案例分析大賽決賽中，2016級MPA學員趙寧、石嬌、馬瑞、海金龍、李淵組建的“北民大微觀察”團隊成功晉級16強獲得參與獎，團隊提交的案例《國家精準扶貧政策執行過程中精準識別問題研究——基于寧夏精準扶貧政策執行區的調查》中國清華大學中國公共管理案例庫。2017年5月20日-21日，2015級和2016級學院聯合舉辦了戶外拓展活動。
北方民族大學管理學院簡介
管理學院成立于2006年10月，是學校最年輕的學院之一。學院有1400余名學生，專職教師54人，其中，具有高級職稱教師比例為33%，博士（含博士在讀）38人，占專職教師的84%，是一支充滿朝氣，具有相當實力并極具發展潛力的教學科研隊伍。學院堅持“以學科建設為龍頭，以師資隊伍建設為核心，以提高教育教學質量和科研水平為目標”的發展思路，搶抓機遇，加快發展，現已成為培養復合型、應用型管理人才的搖籃。
目前設有旅游管理、公共事業管理、人力資源管理、行政管理四個本科專業和公共管理專業碩士(MPA)學位授權點，一個國家民委重點人文社科研究基地——西北民族地區政府治理與社會管理研究中心。其中，旅游管理專業為省級優勢特色專業、省級重點專業。學院教師主持國家級科研項目12項，省（部）、廳級科研項目數十項；獲得多項省、廳級教學質量工程項目；編寫出版專著、教材數部；發表有影響的學術論文百余篇；多人次獲各級科研、教學成果獎。
學院十分注重學生綜合素質、創新能力和競爭意識的培養，不斷加強實踐性教學環節，依托各專業，以各種社團、協會為載體，組織學生參加大型比賽活動。通過獨具特色的課外教學、科技、文化、體育等活動以及豐富多彩的社會實踐活動，培養學生的創新精神、實踐能力、社會責任感和團結合作精神，促進學生全面發展。在區內外建有30多個穩定的校外實踐教學基地，為提高學生的實踐能力和創新能力搭建了堅實平臺。學院舉辦的全區大中專院校導游服務技能大賽和全區模擬聯合國大會，被自治區教育廳列為全區專業學科競賽項目，已成為自治區級大學生專業品牌活動。
學院堅持開放辦學理念，廣泛開展國內外合作交流，積極探索國際化人才培養新模式，對外合作交流不斷擴大。先后與四川大學、西安交通大學、大連民族大學及美國、馬來西亞、蘇丹等國多所大學建立了合作關系，開展了學術交流等活動。旅游管理專業學生赴馬來西亞海外實習，與馬來西亞理工大學聯合以“2+2”、“3+1+1”本碩連讀培養模式，公共事業管理、人力資源管理、行政管理三個專業與馬來西亞敦阿都拉薩大學聯合以“3+1”培養模式等合作項目正在實施，有力推動了特色學科專業建設和發展。學院國際化辦學水平不斷提高，辦學特色逐步顯現。
學院始終堅持正確辦學方向，秉承“團結進取、砥礪成才”的校訓精神，把立德樹人作為根本任務，堅持“育人為本、德育為先”，把社會主義核心價值體系貫穿于學生思想政治教育全過程；以培養具有創新精神，實踐能力，開放意識和適應社會需要的高素質、應用型管理人才為人才培養目標，積極為民族地區及地方經濟社會發展服務，輸送了近三千名優秀畢業生，他們遍布祖國各地，各行各業，其中不少已成為行業中堅、業界翹楚。
在學校黨委的正確領導下，學院堅持走質量提升為核心的內涵式發展道路，以優化結構為戰略重點，以創新人才培養機制為突破口，以完善條件和政策保障為支撐，以全面深化綜合改革為動力，以協同育人為重要機制，不斷深化教育教學改革，加強師資隊伍建設，提升辦學水平和辦學層次，為我國民族高等教育事業做出新的更大貢獻。（時間截止至2018年9月）
